BGF - Buchungsportal
Schwerpunkt: betriebliche Gesundheitsförderung - Angebote managen
Wenn Ihr BGF wächst – aber Ihre Ressourcen nicht
Wie Sie Ihre Gesundheitsangebote effizient, DSGVO-konform und Ressourcenschonend organisieren
Am Anfang ist ein BGF oft überschaubar: ein paar Kurse, eine Excel-Liste, ein paar E-Mails. Doch sobald das Interesse der Mitarbeitenden steigt, wächst der Aufwand überproportional. Aus einem kleinen Angebot wird schnell ein organisatorisches Mammutprojekt.
Plötzlich müssen Sie
- Anmeldungen koordinieren
- Kursleitende informieren
- Wartelisten managen
- Teilnahmebescheinigungen erstellen
- Evaluationsumfragen versenden
- DSGVO-Vorgaben zuverlässig einhalten
… und das alles zusätzlich zu Ihren Aufgaben.
Mit "itegon" organisieren Sie Ihr komplettes BGM-Angebot effizient, transparent und ohne Mehraufwand
- Angebote 24/7 durch Mitarbeitende online buchbar
- Kursleitende sehen sofort, wer teilnimmt
- Automatische Erinnerungen, Wartelisten & Stornierungen
- Evaluationsumfragen per Klick
- Teilnahmebescheinigungen & Statistiken auf Knopfdruck
- DSGVO-konforme Datenverarbeitung
Entlastung für Sie und klare Prozesse für alle Beteiligten - Machen Sie Ihr BGM so einfach, wie es gedacht ist
Was früher Stress bedeutete, wird zu einem reibungslosen, professionellen Ablauf für Sie, Ihre Kursleitenden und Ihre Mitarbeitenden.
Bieten Sie Ihr Gesundheitsprogramm auf einer modernen, ansprechenden Plattform an.
Features
Bewusst getrennt vom Personal- und Kursverwaltungssystem
Gesundheitsdaten sind besonders schützenswert und Beschäftigte nehmen Angebote eher wahr, wenn klar ist, dass die Personalabteilung oder Abteilungsleitungen nicht mitlesen. Deshalb ist itegon ein eigenständiges Portal und keine Erweiterung Ihrer bestehenden HR-Software bzw. Kursverwaltungs-Software.
Die Anmeldung ist auch mit einer privaten E-Mail-Adresse möglich. Das schafft nicht nur Vertrauen, sondern erreicht überhaupt erst jene Beschäftigten, die im Arbeitsalltag kein eigenes Dienstpostfach haben. In Pflege, Produktion und Schichtbetrieb ist das oft die Mehrheit.
Für Personalrat und Datenschutzbeauftragte ist die Trennung damit kein Kompromiss, sondern der Ausgangspunkt.
Sie überlegen, ob das Portal zu Ihren Anforderungen passt?
Wir geben Ihnen gerne einen ersten Einblick anhand unserer Demoversion und beantworten Ihre Fragen.
Ihre Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben.
Mit der Nutzung erklären Sie sich mit der Datenschutzerklärung einverstanden.